Los instrumentos mencionados establecen que quedan exentos de la retención todos aquellos empleados cuya remuneración mensual o salario bruto no supere la suma de los $15.000. En caso de superarla, (quienes ganen entre $15.001 y $25.000 de sueldo bruto mensual) percibieron una suba del mínimo no imponible del 20 por ciento.
Cabe mencionar que el proceso de liquidación de haberes que ejecuta la cartera educativa de la provincia se encuentra certificado por la Norma Internacional ISO 9001:2008, desde octubre de 2011.
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